モスフードサービスは新型コロナウイルスの感染拡大の影響で内定を取り消された新卒者を対象に、緊急で採用選考を実施するとこのほど発表した。
　今年４月に入社が決まっている21人とは別に、４月上旬から選考を行い、５月中旬以降から就労を開始する。５月末日までの期間、公式サイトで案内する。募集人数に上限は設けないという。

　内定の取り消しや入職時期を繰り下げるケースが出ていることを受けて、すでにライフコーポレーションやサミット、松屋フーズホールディングスなども追加採用の選考を実施している。

　厚生労働省は３月27日、経団連、日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会に対して、有期契約労働者やパートタイム労働者、派遣労働者、新卒の内定者らの雇用維持に配慮するよう要請した。